Het VIP Compensatie Plan

 

2. Maandelijks Netwerk Inkomen - Dit inkomen komt voort uit een percentage van ALLE aankopen van uzelf en de aankopen van ALLE leden EN   VIP`s in uw organisatie. Iedere VIP inschrijving of aankoop heeft een "Pay   Point" waarde. Het Pay Point percentage op aankopen varieert eveneens per  aangesloten winkel en uw maandelijkse verdiensten worden bepaald aan de  hand van het totaal aantal Pay Points in uw organisatie.

Ons ClubAdvantage trainingsprogramma zal u stap voor stap leren hoe u VIP`s  kunt aansluiten, begeleiden en trainen. U zult zodoende een internationale   organisatie krijgen van leden en VIP`s want u kunt VIP`s in uw organisatie   hebben die overal ter wereld nieuwe leden gaan aansluiten.

Vanaf ons hoogste uitbetalingsniveau ( Executive Director ), zult u 70%   verdienen van het totaal aan Pay Points in uw organisatie en zal er geen limiet  staan op uw maandelijkse Netwerk Inkomen.

 

Voorbeeld: U heeft minimaal 6000 Pay Points nodig om u te kwalificeren als een Executive Director. Hierdoor zult u een bruto maandelijks netwerk inkomen verdienen gebaseerd op het totaal aantal Pay Points in uw organisatie en is afhankelijk van de verdiensten van de VIP`s in uw organisatie.

70% van 6.000 = €4,200

Hoeveel uw VIP`s verdienen zal varieren maar ons trainingsprogramma zal u   leren hoe u een organisatie kunt opbouwen waarbij u tenminste 50% van uw  bruto maandelijkse verdiensten zult overhouden als " netto verdiensten ".

 

Met het stijgen van uw Pay Points stijgt ook het uitbetalingspercentage waar u recht op heeft.

Netwerk Pay Points	Percentage bruto verdiensten	Titel
75	34%	Producer
150	37%	Team Player
250	40%	Team Leader
400	43%	Team Captain
600	46%	Bronze Manager
1.000	49%	Silver Manager
1.500	52%	Gold Manager
2.250	55%	Ruby Director
3.250	58%	Emerald Director
4.500	60%	Diamond Director
6.000	70%	Executive Director

 

 

Ga hier naar de volgende pagina van het compensatieplan